Endlich wieder abgestempelt
Schon verrückt, wenn du dein Geburtstagsgeschenk erst 3 Jahre später bekommst, uuuund das völlig normal ist 😅. Der Vorteil: du kannst dich wirklich lange drauf freuen. Und wenn es dann wirklich so ein Highlight wie bei mir wird …. einfach genial.
Außer diesem wirklich schönen Highlight, hab ich mich auch so richtig geärgert. Als Privatperson und Unternehmerin mit meiner Kommunikationskochschule. Was das mit mir gemacht hat, will ich mit dir teilen.
Und auch, wann sich eine Investition lohnt. Da gibt’s ja verschiedene Perspektiven. Auch was das Thema Erfolg angeht. Die beleuchte ich mal.
Happy Birthday nach 3 Jahren!
Endlich hat’s geklappt, das Konzert mit Seth Lakeman in der Nähe von Bretten im Cellarium. Die Karten dafür hat Uli mir im Dezember 2019 zu meinem Geburtstag geschenkt. Das Konzert sollte im folgenden März sein. Du weißt, was uns allen dazwischen gekommen ist 🤨.
Seth Lakeman haben Uli und ich vor vielen Jahren als “Vorgruppe” bei einem Open-Air-Konzert auf dem Killesberg in Stuttgart gesehen. Wir waren damals beide einfach hin und weg. Und um meinen Geburtstag rum hat Uli sich ein bisschen umgeguckt, und siehe da, der gute Seth war wieder mal in BW auf Tour.
Das Cellarium kannten wir bisher nicht. Ich find’s klasse. Es ist ein Raum, von dem aus du am Ende ein paar Steinstufen runter in eine Art großen Gewölbekeller gehst. Das Ganze liegt auf einem Mühlenhof. Bist du früh genug da, kannste noch im Mühlenladen einkaufen 😉🧺.
Die Location hat mich an meine Teenager-Zeit erinnert, als ich in Recklinghausen regelmäßig zu Folk-Konzerten in die Altstadtschmiede gegangen bin. 🎻🪕🎶 Lang, lang ist’s her.
Wir mussten eine knappe Stunde fahren, und ehrlich gesagt hatte ich letzten Samstag so gar keine Lust. Mir war mehr nach Couch und abhängen zumute. War aber natürlich kein Thema.
Also frühzeitig ab ins Auto, damit wir vor Ort noch nen Happs essen können. Um 20:00 Uhr ging’s los. Es war ausverkauft, ich schätze, es waren so 150 Leute da. Wir hatten den Eindruck, die kennen sich alle, da war eine total familiäre und lockere Stimmung. Auch war ich beeindruckt, wie locker die das hingekriegt haben, die alten Tickets noch zuzuordnen.
Am Eingang hast du dann deinen Stempel gekriegt. Hat mich total überrascht und sowas von an Früher erinnert. Da habe ich gespürt, wie sehr ich solche Veranstaltungen vermisst habe, wie gut es tut, endlich wieder abgestempelt zu werden 😂
Das Publikum angewärmt hat Bettina Schelker. Eine Singer-Songwriterin aus der Schweiz. Sie allein war schon wunderbar, aber ich war natürlich total gespannt auf Seth. Würde er mir wieder so gefallen und mich mitreißen?
Du musst dir das so vorstellen, der Laden war rappelvoll. Gesessen haben wir auf den oberen Treppenstufen (kalter Stein wohlgemerkt 🙃). Beine ausstrecken ging nicht, und trotzdem: Bombenstimmung.
Rappelvoll aber gute Stimmung. Uli und ich sitzen auf harten Steinstufen mit Jacken unterm Popo. Seth Lakeman stimmt sich ein und legt gleich los. Ich liebe diese mitreißende und hintergründige Musik.
Alle haben gesungen, geklatscht und geschunkelt. Alles mitgemacht, wozu wir aufgefordert wurden, und mehr. Einfach großartig. 🤗
Es war wirklich erhebend und das Glücksgefühl, das ich empfunden habe, bleibt. Für immer!
Ganz besonders, weil es mit Liebe geschenkt ist! 🎁 🥰
Das können wir gar nicht oft genug machen: gute Zeit miteinander verbringen und Liebe verschenken. Hach 🤩
Und jetzt das Kontrastprogramm: Ärgerzeit.
Es ist schon verrückt, wieviel Zeit wir damit verbringen, uns zu ärgern.
Auch das gehört ja zum Leben dazu. Hauptsache wir halten es in Maßen.
Was mich wirklich ärgert sind …
Menschen, die gleichgültig sind. Wie zum Beispiel Personen, die für einen Ablauf zuständig sind, wie Sachbearbeiter:innen oder Verantwortliche, und die “einfach ihren Stiefel machen”! Ohne darüber nachzudenken, ob es sinnvoll ist, oder es nicht doch andere Lösungen gibt.
Ja, sicher, um fair zu sein, muss ich auch immer die andere Seite sehen, aber es gibt sie ja wirklich, die Menschen, die nicht über ihren Tellerrand schauen und eher bequem sind.
So kam es mir auch vor, bei Madeleines Geschichte. Sie bespricht ihre Gehaltserhöhung und Unterstützung oder Bewilligung von Weiterbildung mit einer Dame aus der Personalabteilung.
Madeleine hat schon vor drei Jahren um eine Gehaltserhöhung gebeten, als sie eine verantwortungsvolle Zusatzaufgabe im Qualitätsmanagement übernommen hat. Das war mit mehr Verantwortung und Arbeit verbunden. Sie musste sich ja neues Wissen aneignen.
Sie weiß aus Gehaltstabellen, dass Menschen, die genau diese QM-Aufgaben tun, 25% mehr Gehalt bekommen, als sie aktuell verdient.
Ihre Bitte auf die Gehaltserhöhung vor 3 Jahren wurde abgelehnt mit der Argumentation: sie müsse erstmal in Vorleistung gehen und zeigen, ob und wie gut sie es macht.
Da krieg ich die Krise. Diesen “Klassiker” an Vorwand kenne ich nur zu gut. 😡
Was soll das und wieso in Vorleistung treten?
Die Eintrittskarte für’s Kino musst du auch vorab bezahlen. Egal, ob du wirklich den Film guckst und ob er dir gefällt?
Das ist nicht nur bei Konsumgütern, sondern auch bei Dienstleistungen so. Warum bekomme ich weniger Geld für meine Leistung, nur weil ich sie vorher noch nicht gemacht habe?
In den drei Jahren hat sie:
- sich weiterentwickelt und wichtige Aufgaben für den Arbeitgeber übernommen
- zusätzlich Verantwortung getragen
- außerdem auch noch 2 weitere Fortbildungen gemacht
- eine davon ist ganz wichtig für den Arbeitgeber, damit dort
- in Zukunft weiter ausgebildet werden kann (hier wurden die Kosten übernommen)
- die zweite einjährige Führungsweiterbildung hat
- Madeleine an den Wochenenden gemacht (und die Kosten selbst getragen)
Du weisst vielleicht schon was jetzt kommt: eine Gehaltserhöhung gab’s bisher nicht.
Lediglich eine mündliche Aussage, dass sich mit Bestehen der Prüfung etwas am Gehalt ändern würde. Die letzte Prüfung ist morgen. Alle Zwischenprüfungen hat sie bisher mit 1,0 bestanden.
Glaubst du, jetzt geht mal die zuständige Ansprechpartnerin auf Madeleine zu und sagt: wir sehen, du machst das toll. Die Ausbildung ist fast geschafft, lass uns nach der letzten Prüfung morgen für die Woche drauf einen Termin machen. Dann sprechen wir über dein Gehalt?
Neee. Es passiert: NIX!
Madeleine hat (wieder mal) selbst die Initiative ergriffen und um einen Termin gebeten. Bis sie den bekommt dauert es 2 bis 3 Wochen.
In der Zwischenzeit wollte sie unbedingt noch schnell auf den letzten Drücker bei meinem Onlinekurs mitmachen. Sie hat letzten Freitag um ein Telefonat mit der zuständigen Person gebeten und eine schnelle Mail geschickt, dass sie um Kostenübernahme bittet.
Die Reaktion: kein Telefonat, stattdessen eine Mail mit der Aussage, geht nicht, wir bieten sowas Ähnliches selbst an.
Ich kann sie nicht mehr hören, Aussagen wie geht nicht, weil:
- wir das noch nie gemacht haben,
- wir das nicht bei allen machen können,
- keine Zeit dafür ist,
- wir sowas Ähnliches schon haben (ohne überhaupt zu vergleichen)
Die Botschaften die meiner Meinung nach hier ausgesendet werden, sind:
☹️ Ich interessiere mich nicht für deine Wünsche
☹️ Ich habe kein Interesse, an Weiterentwicklung, weder von dir noch von uns allen
☹️ Ich habe keine Zeit für dich
☹️ Wenn du dich weiter entwickelst ist das deine Angelegenheit
☹️ Ich mache mir keine Gedanken, Mitarbeiter:innen zu halten
☹️ Ich habe kein Interesse am partnerschaftlichen und vertrauensvollen Miteinander
Ich finde diese Einstellung grässlich und frage mich:
Wieso muss das so sein? Wo bleibt die Kommunikation auf Augenhöhe, frage ich mich.
Wie soll das motivieren?
Wo bleibt Verständnis, Akzeptanz und Vertrauen?
Warum lassen wir uns das so oft gefallen? Das ist mir früher auch passiert.
Ich wünschte mir, dass wir alle dazu STOP sagen. Dass wir:
- unsere Meinung klar machen
- unsere Ziele verhandeln
- uns nicht abspeisen lassen.
Klar gehören Kompromisse und Zugeständnisse dazu. Im Vorfeld aber auch der Dialog und wertschätzendes Miteinander.
Lasst euch das nicht gefallen. Definiert eure Ziele und widersprecht, wenn euch etwas nicht passt! 💪🏻
Madeleine macht das super, und ich helfe ihr dabei.
Wäre doch gelacht, wenn sie jetzt keine ordentliche Gehaltserhöhung bekommt.
Wann lohnt es sich für dich?
Kommt drauf an, würde ich sagen, oder? Darauf,
- was du willst,
- wie sehr du es willst,
- wie viel du investieren musst/kannst,
- was du dir wünscht oder erwartest
- was es dir bringt
Anders ausgedrückt, welchen Erfolg du damit hast.
Und die nächste Frage ist: Was bedeutet Erfolg für dich?
Das kann ja manchmal ne ganz klare Angelegenheit sein. Du machst dich ans Brot backen und Erfolg ist, wenn es gut aufgegangen ist und lecker schmeckt.
Du kannst deinen Erfolg hierbei aber auch anders definieren. Bist zum Beispiel erfahren und hast viel und oft gebacken, stellst du womöglich höhere Ansprüche an dein Brot, wie:
- der Sauerteig soll sich mild und harmonisch verhalten
- die Krume (Porung) soll grob und elastisch sein
- das Brot soll saftig sein
- die Kruste knackig
- und natürlich soll es auch noch lecker schmecken 😋
Unser Lieblingsbrot nach einem Rezept von Lutz Geißler aus seinem Plötz-Blog. Es ist ein Roggenbrot mit Sauerteigbrot und nach vielen Versuchen krieg ich es jetzt fast immer aus dem ff hin 🤩.
So wie mit dem Brot ist es mit vielen Dingen.
Wie wir Erfolg definieren, hängt von unseren Ansprüchen, Erfahrungen und Wünschen ab. Ich finde es wichtig, sich das immer wieder bewusst zu machen.
Der Grund, warum ich das schreibe, ist die Investition in mich selbst, die ich in den letzten Jahren immer wieder und vor wenigen Tagen wieder getan habe.
Oft hat mir das zuerst ganz schön Kopfschmerzen bereitet.
Ich fragte mich immer:
- darf ich das machen?
- ist das vernünftig?
- ist es nicht viel zu viel Geld?
- was passiert, wenn es mir nicht das bringt, was ich wirklich brauche?
Dieses Jahr habe ich mir fest vorgenommen, KEINE Investition über 1.000 Euro für eine Fortbildung.
Und was war? Sonntag hab ich wieder zugeschlagen und über das Doppelte ausgegeben.
Wieder ging es mir einen halben Tag schlecht. Montag war schon der erste Termin. Und danach war ich so happy und sehe: es hat sich gelohnt.
Wie jedesmal, wenn ich in mich investiert habe.
Ich habe nämlich eins gelernt, auch wenn ich nur die Hälfte von all dem neuen Wissen nutze, wenn sich viele Dinge immer ändern, und es viele Tipps gibt, die ich schon mal gehört habe und eigentlich kenne:
Ich entwickle mich dadurch weiter. Wie bei einem Puzzlespiel, das immer kompletter wird.
Auch für dich ist es so. Du erweiterst deinen Horizont, und wir brauchen Wiederholungen, um Wissen zu festigen. Wir brauchen neue Impulse, um Neues mit Altem zu vergleichen, um Entscheidungen zu überprüfen, und um mit neuen Herausforderungen umzugehen. Wir wachsen daran.
Wo ich das jetzt schreibe, muss ich an meine Freundin Karin denken. Sie hat trotz Brustkrebs nur wenige Monate vor ihrem Tod noch ihre NLP-Pracitioner Ausbildung abgeschlossen.
Wahrscheinlich einfach, weil sie Lust dazu hatte.
Vielleicht, weil sie es zu Ende bringen wollte.
Und ganz sicher, weil es ihr Freude bereitet hat.
Das ist Erfolg für mich!
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